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发展的核心与灵魂，人才的缺失也区发展的道生死劫。五、景区的文化之路企业的文化是种习，也以是把手的习;区的文化则是种底蕴与渲染，深深根植于区，无需雕饰。有人景区文化是区发展的生命线，以每区在规划发初期都会为区进行文化定位，但大部分区在这个

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为西湖的湖。是位于国浙江省州市萧山区的湖泊，湘湖还浙江文明的发源地。这里发掘的跨湖桥文化遗，是国级文物保护单位，这里出土了世界上最早的木舟，把浙江文明史前推到千年;湘湖城山之的越王城遗，距今已2500多年的历史，当年勾践兵抗吴的重军事城堡，见证了

元)。开元旅业集团自2010年和荷兰()集团接触以来，一直致力于探索研究适合国游客短期度假需求的模式，森泊就元打造的成熟的制改进模式。几年来，开元也直在浙江省内寻找适合泊落脚的旅游度假区，并和多个地方的政府进行了密切接触。个元森泊项能在萧山落地“朝阳保洁”备不足，更的专业人士也都跨域进入，做城市规划的历史文化研究的、旅游专业教授等各类人士组建成了现在的景区专家阵营这些人大都理，深入区一线，在实战中成长起来的专家无几景区发展就要有好的掌舵人，正所谓千兵易得，将难求目前景区市场，鱼龙混杂，各

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